博鱼·体育2024年7月成都金牛区驷马桥街道办事处编外人员招聘成都金牛区驷马桥街道办事处面向社会招聘3名编外工作人员,报名时间2024年7月12日9:00至7月16日24:00。
根据工作需要,成都市金牛国投人力资源服务有限公司(以下简称国投人力)面向社会公开招聘编外人员3名。现将有关事项公告如下:
3.具有较高的思想素质,拥护中国党的领导,遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强;
5.口齿清晰,普通话表达流畅,遵纪守法,品行端正博鱼·体育,具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神;
本次招聘采取网上报名,不设现场报名。考生在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表》(附件2)以及个人简历电子版发至报名邮箱:。
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称,应与资格条件要求相符,报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表,提供的信息和材料应该真实完整,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
1.本次公开招聘考核采取面试方式进行,由成都市金牛区驷马桥街道办事处负责组织实施,此次面试不收取面试费。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选,按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3,不超过1:6的比例,择优选择应聘人员进入面试环节。
2.面试内容(包含但不限于):(1)普通线)个人求职意向、工作经历等方面情况;(4)服务意识和行为规范;(5)应变能力。
3.参加面试人员及面试时间地点通过电话方式告知。参加面试时,须携带第二代居民身份证,并携带毕业证、及其他相关等级证书及资格证书博鱼·体育。面试成绩按100分计算。
根据考生面试成绩排名,按照从高到低的顺序等额确定体检人选,并组织人员体检(体检费用由应聘人员承担)。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
体检、考察合格者确定为拟聘人员,在金牛区人民政府门户网(进行公示5日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
(一)按有关规定与招聘人员签订劳动合同,招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
温馨提示:微信搜索公众号【本地宝成都招聘】,关注后在对话框回复【政府部门】即可查看成都政府部门招聘最新消息、报名时间及入口等消息,持续更新中!
成都市新都区人民政府新都街道办事处面向社会招聘11名编外工作人员,报名时间至2024年8月1日24时截止。
成都邛崃市面向社会公开招聘12名社区工作者和14名党建服务专员,报名时间至2024年8月2日24:00截止
成都邛崃市人社局面向社会招聘1名编外工作人员,报名时间至2024年7月29日(星期一)17:00止。
成都成华区面向社会公开招聘148名社区工作者和16名党建服务专员。本次招聘为编制外人员招聘。
2024年都江堰市计划面向社会公开招聘应届高校毕业生在城乡社区就业。聘用为社区工作者、“两企三新”党建服务专员,从事基层党建、治理、服务等工作。
成都金堂县面向社会公开招聘社区服务专员和党建服务专员,报名时间至2024年8月12日17:00截止。
成都金牛区财政局面向社会招聘1名编外工作人员,行政辅助岗位,协助税收征收工作,本文为您详细介绍。
成都成华区面向社会公开招聘148名社区工作者和16名党建服务专员。报名时间2024年7月29日9:00起至2024年8月4日17:00截止。
【导语】:成都金牛区驷马桥街道办事处面向社会招聘3名编外工作人员,报名时间2024年7月12日9:00至7月16日24:00。
根据工作需要,成都市金牛国投人力资源服务有限公司(以下简称国投人力)面向社会公开招聘编外人员3名。现将有关事项公告如下:
3.具有较高的思想素质,拥护中国党的领导,遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强;
5.口齿清晰,普通话表达流畅,遵纪守法,品行端正,具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神;
本次招聘采取网上报名,不设现场报名。考生在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表》(附件2)以及个人简历电子版发至报名邮箱:。
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称,应与资格条件要求相符,报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表,提供的信息和材料应该真实完整,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担博鱼·体育。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
1.本次公开招聘考核采取面试方式进行,由成都市金牛区驷马桥街道办事处负责组织实施,此次面试不收取面试费。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选,按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3,不超过1:6的比例,择优选择应聘人员进入面试环节。
2.面试内容(包含但不限于):(1)普通线)个人求职意向、工作经历等方面情况;(4)服务意识和行为规范;(5)应变能力。
3.参加面试人员及面试时间地点通过电话方式告知。参加面试时,须携带第二代居民身份证,并携带毕业证、及其他相关等级证书及资格证书。面试成绩按100分计算。
根据考生面试成绩排名,按照从高到低的顺序等额确定体检人选,并组织人员体检(体检费用由应聘人员承担)。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
体检、考察合格者确定为拟聘人员,在金牛区人民政府门户网(进行公示5日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
(一)按有关规定与招聘人员签订劳动合同,招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。